Lavoro in Sicuritalia: maxi selezione in tutta Italia

Nuove e importanti opportunità di lavoro nel settore della sicurezza vigilata e del controllo accessi: Sicuritalia, il gruppo leader in Italia nel mercato della sicurezza, ha aperto una maxi-selezione di personale su tutto il territorio nazionale. Le ricerche sono rivolte sia a professionisti già in possesso dei titoli necessari, sia a candidati senza esperienza da avviare alla professione di Guardia Particolare Giurata (GPG) o da inserire come Addetti Security (Sicurezza Non Armata) e operatori di centrale.

Assunzioni per Guardie Particolari Giurate (GPG)

La fetta più consistente delle assunzioni riguarda il personale armato. Di seguito l'elenco dettagliato delle località in cui si ricercano Guardie Giurate, suddiviso per macro-aree:

Nord Ovest e Lombardia

• Milano e Provincia: Guardie Giurate, Field training Officer (Milano/Pavia), Security Operator (Cornaredo) e Addetti indagini commerciali GDO (Peschiera Borromeo)
• Torino e Provincia: Guardie Giurate a Torino e nella tratta Susa / Salbertrand
• Altre province lombarde e piemontesi: GPG a Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Lonato del Garda, Mantova, Novara, Pavia, Varese e Vellezzo Bellini
• Liguria: Guardie Giurate a Genova

Triveneto ed Emilia Romagna

• Veneto: Guardie Giurate a Verona, Padova, Rovigo, Treviso (Silea, Conegliano, Montebelluna) e Venezia (Mestre, San Donà di Piave)
• Emilia Romagna: GPG a Bologna (con titoli attivi), Ferrara (anche con titoli attivi), Modena e Parma

Centro e Sud Italia

• Toscana: Guardie Giurate ad Arezzo, Firenze, Pisa, Prato e Siena (compresa la zona di Abbadia San Salvatore)
• Lazio, Campania e Puglia: Personale a Roma, Napoli e Bari
• Abruzzo, Umbria, Basilicata e Sicilia: Posti disponibili a L'Aquila, Avezzano, Terni, Viggiano (Potenza), Pontecagnano Faiano (Salerno) e Catania

Addetti Security Non Armata e Centrali Operative

Per chi non possiede il porto d'armi, Sicuritalia offre numerose posizioni come Addetto al controllo accessi, portierato fiduciario e gestione dei sistemi di sorveglianza:

• Lombardia (Security): Addetti alla sicurezza a Milano, Legnano, Bellinzago, Como, Gallarate, Castellanza, Somma Lombardo, Castano Primo, Orsenigo, Daverio e addetti per strutture alberghiere presso l'Hotel Malpensa.
• Piemonte (Security): Addetti alla sicurezza non armata a Verbania, Pinerolo, Alpignano, Bruino e presso il distributore di carburante di Burolo (Torino).
• Centro-Sud ed Emilia Romagna (Security): Selezioni attive nelle città di Roma, Bari, Bologna e Casalecchio di Reno.
• Operatori di Centrale Operativa: Ricerche aperte per la gestione delle sale di controllo tecnologiche a Milano, Crema e Parma.

I requisiti per candidarsi

Le caratteristiche richieste variano sensibilmente in base al profilo professionale scelto dal candidato:

• Per le posizioni GPG: È preferibile il possesso del porto d'armi e del decreto di Guardia Giurata in corso di validità (titoli attivi). Tuttavia, l'azienda valuta anche profili senza esperienza, disposti a intraprendere l'iter d'ottenimento dei titoli prefettizi.
• Per gli Addetti Security: Ottime doti relazionali, standing curato, puntualità e flessibilità oraria per la gestione dei turni. Non è richiesto il porto d'armi.
• Requisiti comuni: Assenza di precedenti penali, idoneità psicofisica al lavoro e possesso della patente di guida B.

Come inviare il curriculum in Sicuritalia

Tutte le ricerche di personale sono gestite direttamente attraverso la piattaforma di reclutamento del gruppo. Gli interessati possono presentare la propria candidatura collegandosi al portale ufficiale Sicuritalia Careers.

Una volta entrati nella pagina di ricerca, basterà utilizzare i menu a tendina integrati nel portale per filtrare gli annunci selezionando la propria Provincia di residenza o la Tipologia di ruolo d'interesse (es. "GPG" o "Addetto Security"), compilando successivamente il form online con i propri dati e allegando il Curriculum Vitae aggiornato.

Opportunità di lavoro in Vaticano: ecco i posti disponibili

Un'opportunità di lavoro straordinaria e decisamente fuori dal comune: lo Stato della Città del Vaticano ha aperto le selezioni per numerose posizioni lavorative in diversi settori. Dalla gestione del patrimonio artistico alla finanza, fino alla comunicazione e alla produzione multimediale, le ricerche in corso coprono una varietà di profili professionali davvero ampia. Un dettaglio fondamentale è che, oltre alle posizioni specifiche aperte per quest'anno, è sempre possibile inviare una candidatura spontanea per entrare nel database della Santa Sede.

Tutte le posizioni aperte e i codici di riferimento

Per facilitare la consultazione, abbiamo suddiviso i numerosi profili ricercati dal Vaticano in base all'area di competenza. Ricorda che ogni posizione è identificata da un codice univoco da utilizzare in fase di candidatura:

Area Cultura, Arte e Archivio

• Cod. 100.2025.06: Catalogatore di fotografie
• Cod. 100.2025.05: Catalogatore di stampe antiche e contemporanee

Area Finanza, Vigilanza e Gestione

• Cod. 208.2026.01: Analista Ufficio Informazione Finanziaria
• Cod. 208.2026.02: Analista Ufficio Informazione finanziaria Jr
• Cod. 208.2025.01: Addetto alla Vigilanza prudenziale Senior
• Cod. 440.2026.01: Project Manager Assistant
• Cod. 440.2026.05: Responsabile Ufficio Acquisti

Area Comunicazione, Editoria e Media

• Cod. 440.2026.02: Redattore madrelingua spagnola
• Cod. 440.2026.03: Addetto Rassegna Stampa
• Cod. 440.2026.04: VideoMaker
• Cod. 440.2026.07: Addetto di Redazione

Requisiti richiesti per lavorare in Vaticano

Lavorare per la Santa Sede richiede il rispetto di alcuni requisiti generali stabiliti dal Regolamento Generale della Curia Romana, oltre ai titoli di studio e alle competenze tecniche specifiche per ogni singolo ruolo (che verranno valutati dettagliatamente in base al CV):

• Adesione ai principi della dottrina della Chiesa e idoneità morale e religiosa.
• Titolo di studio congruo alla posizione (es. laurea in discipline economiche per gli analisti, titoli in ambito storico-artistico per i catalogatori, competenze certificate per i videomaker).
• Ottima conoscenza della lingua italiana, a cui si affiancano le lingue straniere specifiche richieste per i ruoli di redazione (come la madrelingua spagnola per il codice 440.2026.02).

Come inviare la candidatura spontanea o mirata

Le domande di assunzione devono essere presentate esclusivamente tramite i canali ufficiali dello Stato della Città del Vaticano. Gli interessati possono inoltrare il proprio Curriculum Vitae collegandosi direttamente al portale dedicato alle risorse umane della Santa Sede (Lavora con noi), selezionando il codice della posizione di interesse o optando per la "Candidatura Spontanea" se non si possiedono i requisiti specifici per i bandi attualmente attivi.

ATTENZIONE: Trattandosi di procedure gestite direttamente dagli uffici centrali della Santa Sede, si raccomanda di inserire nel curriculum tutte le esperienze certificate e di monitorare costantemente le comunicazioni ufficiali del portale vaticano per gli step successivi della selezione.

Concorsi ASL per 29 impiegati cat. protette L.68/99

La ASL Bari ha indetto un'importante selezione pubblica che unisce due bandi di concorso in un'unica grande procedura di reclutamento per il personale amministrativo della sanità pugliese. L'obiettivo è la copertura complessiva di 29 posti di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Un dettaglio fondamentale da tenere a mente riguarda i destinatari: entrambe le procedure sono riservate esclusivamente alle persone appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 18 della Legge n. 68/1999 (e categorie equiparate), una platea che include orfani, coniugi superstiti di deceduti per servizio, lavoro o guerra, e vittime del terrorismo e della criminalità organizzata.

I due profili amministrativi disponibili

I 29 posti stabili previsti da questa doppia iniziativa concorsuale della ASL Bari sono ripartiti tra due diverse figure professionali, entrambe con inquadramento economico iniziale come previsto dal CCNL Comparto Sanità del 2 novembre 2022:

• Concorso per 20 Coadiutori Amministrativi Senior: inseriti nell'Area degli Operatori (ruolo amministrativo, ex allegato A).
• Concorso per 9 Assistenti Amministrativi: inseriti nell'Area degli Assistenti (ruolo amministrativo, ex allegato A).

Requisiti di studio e ammissione

Oltre ai requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego, i candidati devono possedere i seguenti requisiti specifici legati al titolo di studio e alla categoria di appartenenza:

• Per i 20 Coadiutori Senior: Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) unitamente a un attestato di qualifica professionale (es. informatico o amministrativo) o esperienza nello specifico profilo.
• Per i 9 Assistenti Amministrativi: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità quinquennale).
• Iscrizione mirata: Essere regolarmente iscritti negli elenchi del collocamento obbligatorio per i soggetti di cui all'art. 18, comma 2, della Legge 68/99 presso i Servizi per l'Impiego.

Come presentare la domanda per entrambi i concorsi

Le modalità di partecipazione e invio telematico sono unificate ed eccezionalmente non prevedono l'utilizzo del portale nazionale inPA. Per inoltrare la candidatura a uno o a entrambi i profili, gli aspiranti concorrenti devono seguire questa precisa procedura online:

1. Accedere al sito internet istituzionale dell'ente: www.sanita.puglia.it/web/asl-bari
2. Individuare e cliccare sulla Homepage la sezione "Albo Pretorio" e successivamente sulla voce "concorsi/domanda on-line".
3. Autenticarsi sul sistema telematico esclusivamente tramite credenziali di identità digitale SPID o CIE.
4. Selezionare il modulo relativo al profilo desiderato, compilare i campi del form online con le dichiarazioni richieste e procedere all'inoltro.
5. Allegare digitalmente i documenti obbligatori e i titoli di merito valutabili specificati nel testo ufficiale.

Scadenza delle domande, Bandi Integrali e Contatti

La compilazione e l'invio delle domande per questa duplice selezione dovranno essere effettuati entro il 28 giugno 2026, come indicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami". Qualora il trentesimo giorno coincida con una giornata festiva, il termine ultimo si intenderà prorogato di diritto al primo giorno lavorativo seguente non festivo. I testi integrali di entrambi i bandi di concorso – contenenti i requisiti specifici di studio, i criteri di punteggio e le materie d'esame delle prove – sono stati ufficialmente pubblicati nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 35 del 5 maggio 2026.

ATTENZIONE: Per ricevere assistenza tecnica o richiedere ulteriori informazioni di natura amministrativa, è possibile mettersi in contatto con l'Area gestione risorse umane - U.O. Concorsi, assunzioni e gestione del ruolo (Settore concorsi) della ASL Bari, situata in Lungomare Starita n. 6, 70132 Bari, telefonando al numero 080/5842582 esclusivamente nelle giornate di martedì dalle ore 10:00 alle 12:00 e dalle ore 15:30 alle 17:30.