Apple Store Italia, selezioni di lavoro e candidature

Interessanti nuove opportunità di lavoro sono state rese pubbliche da Apple, il colosso tecnologico di Cupertino, fondato nel 1976 da Steve Jobs, Ronald Wayne e Steve Wozniak, con l'apertura delle selezioni per l'assunzione di nuovo personale negli Apple Store presenti in Italia. Le opportunità di inserimento all'interno degli Apple Store italiani riguardano diverse regioni del territorio nazionale, sia attraverso posizioni occupazionali attive con posizioni aperte specifiche ("Siamo alla ricerca di nuovi talenti"), sia tramite la raccolta di candidature spontanee per future esigenze dettate dal fabbisogno di nuovo organico.

Profili Ricercati e Attività

Le ricerche sono rivolte prevalentemente a figure operative e commerciali per l'assistenza, la vendita e il supporto tecnico ai clienti. Tra queste figurano:

• Specialist: accoglienza dei clienti, individuazione delle esigenze e presentazione delle soluzioni e dei prodotti Apple.
• Expert e Technical Specialist: supporto clienti avanzato, assistenza tecnica hardware e software al Genius Bar.
• Creative: formazione e affiancamento per gli utenti nell'utilizzo dei dispositivi e delle applicazioni.

Gran parte delle posizioni non richiedono requisiti di laurea specifici, ma sono indispensabili un forte orientamento al cliente, ottime doti comunicative, passione per la tecnologia e predisposizione al lavoro di squadra.

Apple Store in Italia: Selezioni per Regione

Di seguito gli Apple Store in Italia con lo stato attuale delle selezioni:

Lombardia (5 Store)

• Bergamo: Apple Oriocenter (Orio al Serio) – nuovi talenti
• Brescia - Lonato: Apple Il Leone (Lonato del Garda) – nuovi talenti
• Milano: Apple Carosello (Carugate) – Candidature spontanee
• Milano: Apple Fiordaliso (Rozzano) – Candidature spontanee
• Milano: Apple Piazza Liberty – Candidature spontanee

Piemonte (2 Store)

• Torino: Apple Le Gru (Grugliasco) – Candidature spontanee
• Torino: Apple Via Roma – Candidature spontanee

Emilia-Romagna (2 Store)

• Bologna: Apple Via Rizzoli – Candidature spontanee
• Rimini: Apple Le Befane – Candidature spontanee

Toscana (2 Store)

• Firenze: Apple Firenze (Piazza della Repubblica) – nuovi talenti
• Firenze: Apple I Gigli (Campi Bisenzio) – nuovi talenti

Lazio (4 Store)

• Roma: Apple Euroma2 – Candidature spontanee
• Roma: Apple Porta di Roma – Candidature spontanee
• Roma: Apple RomaEst – Candidature spontanee
• Roma: Apple Via del Corso – Candidature spontanee

Campania (1 Store)

• Caserta: Apple Campania (Marcianise) – Candidature spontanee

Sicilia (1 Store)

• Catania: Apple Centro Sicilia (Misterbianco) – Candidature spontanee

Presentare la Domanda in Apple

Tutte le persone che ritengono di avere i requisiti richiesti da ogni singolo profilo e sono interessate alle offerte di lavoro negli Apple Store sopra elencati, possono inviare il proprio curriculum vitae collegandosi direttamente tramite la piattaforma ufficiale della società dedicata alla carriera. Effettuato l'accesso al portale, da questa é possibile selezionare il punto vendita di interesse e candidarsi per la posizione specifica o registrare il profilo per future nuove opportunità.

INVIA LA CANDIDATURA SU APPLE JOBS

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Bando Poste Italiane assume Portalettere in 20 Regioni

Poste Italiane ha aperto le selezioni per l'assunzione di nuovi Portalettere su tutto il territorio nazionale. L'azienda si propone come un fondamentale motore di sviluppo inclusivo per l'economia italiana, svolgendo un ruolo unico nel Paese grazie alla capillarità della sua rete, alla forza del brand e alla fiducia accordata quotidianamente dai cittadini. Con l'obiettivo di offrire prodotti e servizi inclusivi e generare un impatto positivo sulle comunità, Poste Italiane continua a costruire solide relazioni basate su trasparenza, professionalità, innovazione e inclusione. Le risorse si occuperanno principalmente del servizio di recapito della corrispondenza e dei pacchi all'interno dell'area territoriale assegnata, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard di qualità aziendali. La candidatura é possibile per una sola area territoriale e la provincia di assegnazione verrà individuata secondo fabbisogno aziendale.

Requisiti e Contratto Poste Italiane

Per candidarsi in Poste Italiane non sono richieste conoscenze specialistiche, ma è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100, oppure Diploma di laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110.
• Patente di guida: Patente in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali.
• Bilinguismo: Il patentino di bilinguismo è richiesto esclusivamente per la provincia di Bolzano.

Il contratto di lavoro a Tempo Determinato ha una durata e consistenza numerica definite in relazione alle specifiche esigenze aziendali. La retribuzione lorda mensile è commisurata a quanto stabilito dal CCNL di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.

Sedi di Lavoro Disponibili

La selezione interessa 20 regioni e una rete di province distribuite su tutto il territorio nazionale:

L’Aquila, Chieti, Pescara, Teramo, Rieti, Roma, Frosinone, Latina, Viterbo, Campobasso, Isernia, Cagliari, Sassari, Oristano, Nuoro, Ogliastra, Gallura Nord-Est Sardegna, Sulcis Iglesiente, Medio Campidano, Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio nell’Emilia, Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino, Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza della Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese, Aosta, Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Genova, La Spezia, Imperia, Savona, Bolzano, Belluno, Gorizia, Padova, Rovigo, Pordenone, Udine, Treviso, Trento, Trieste, Venezia, Verona, Vicenza, Catania, Ragusa, Siracusa, Avellino, Caserta, Crotone, Vibo Valentia, Potenza, Barletta-Andria-Trani, Brindisi, Lecce e Taranto.

Come Avviene la Selezione

Il processo di selezione di Poste Italiane si articola nelle seguenti fasi:

1. Test d'idoneità online: I candidati individuati per i fabbisogni correnti riceveranno un'e-mail dall'indirizzo noreply@giuntipsy.com contenente il link per effettuare il test attitudinale e le istruzioni dettagliate (si raccomanda di controllare anche la cartella Spam).
2. Prova pratica di guida e colloquio: Chi supererà il test online potrà essere contattato per sostenere un colloquio conoscitivo e la prova di idoneità alla guida di un motomezzo aziendale da 125 cc a pieno carico di posta. Il superamento della prova moto è una condizione essenziale per la futura assunzione.

Alla prima convocazione di Poste Italiane é obbligatorio esibire idonea documentazione attestante il titolo di studio dichiarato.

Come Presentare la Domanda

Tutte le persone interessate a partecipare all'iter di selezione annunciato da Poste Italiane per l'assunzione a tempo determinato di portalettere in 20 Regioni e province sparse nell'intero territorio nazionale, possono prendere visione del Bando integrale pubblicato all'interno del portale del "Gruppo Poste Italiane", accedendo alla sezione "Chi siamo" - "Carriere" - "Lavora con noi" - "Posizioni aperte", dove inviare la propria candidatura entro e non oltre le ore 23:59 del 20 settembre 2026. L'offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, nel rispetto della diversità e delle pari opportunità, indipendentemente da genere, provenienza o condizione personale.

Poste Italiane assume corrieri al lavoro in 49 città

Poste Italiane ha avviato una nuova campagna di reclutamento per il potenziamento della propria Rete Corriere su scala nazionale. Il sistema di selezione per la rete logistica e di recapito rappresenta una delle principali porte d'accesso per inserirsi all'interno del Gruppo: un'organizzazione capillare che gestisce la movimentazione e la consegna di corrispondenza e pacchi su tutto il territorio italiano. Il processo di candidatura si svolge interamente online e prevede, a seguito del vaglio iniziale dei requisiti, una prima fase di test attitudinale via e-mail e un successivo colloquio conoscitivo. Data la imminente scadenza fissata per il 17 settembre 2026, è fondamentale presentare l'adesione in tempi brevi per non perdere l'opportunità di inserimento lavorativo.

Poste Italiane Rete Corriere: Descrizione e Attività

Poste Italiane si propone come motore di sviluppo inclusivo per l’economia italiana, svolgendo un ruolo unico nel Paese per dimensioni, capillarità e fiducia accordata dai cittadini. Le figure inserite nell'ambito della Rete Corriere di Poste Italiane si occuperanno dell'esecuzione del servizio di recapito e consegna nell’area territoriale assegnata, lavorando nel rispetto dei tempi e degli standard operativi aziendali.

Requisiti di Accesso

Per inviare la propria candidatura è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100, oppure Diploma di Laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110.
• Patente di guida in corso di validità idonea per la conduzione dei mezzi aziendali.
• Non sono richieste conoscenze o pregresse competenze.

Tipologia Contrattuale e Trattamento Economico

L'azienda Poste Italiane offre un contratto di lavoro a Tempo Determinato, la cui durata e consistenza numerica saranno definite in relazione alle specifiche esigenze operative aziendali. La retribuzione lorda mensile assegnata ai nuovi corrieri di Poste Italiane è commisurata e coerente con quanto stabilito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.

Sedi di Lavoro e Città Coinvolte

La ricerca è attiva in 49 città e ogni candidato può indicare una sola area territoriale per essere integrato nel percorso di selezione secondo i fabbisogni locali. Le sedi sono: Aosta, Asti, Belluno, Bergamo, Bologna, Bolzano, Caltanissetta, Cuneo, Firenze, Foggia, Forlì-Cesena, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, L'Aquila, La Spezia, Livorno, Lodi, Lucca, Mantova, Massa Carrara, Milano, Modena, Monza Brianza, Novara, Nuoro, Pavia, Piacenza, Pisa, Pistoia, Prato, Ragusa, Ravenna, Reggio nell’Emilia, Rieti, Roma, Rovigo, Sondrio, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Venezia, Verona, Vibo Valentia, Vicenza e Viterbo.

Fasi del Processo Selettivo

L'iter di selezione si articola nelle seguenti fasi principali:

1. Test di Selezione Online: I candidati individuati in base ai fabbisogni riceveranno un'e-mail dall'indirizzo noreply@giuntipsy.com contenente il link per accedere al test attitudinale online e le relative istruzioni (si consiglia di monitorare anche la cartella Spam/Posta indesiderata).
2. Colloquio di Valutazione: Coloro che supereranno la prova attitudinale potranno essere contattati direttamente da Poste Italiane per sostenere un colloquio.
3. Visita Medica e Documentazione: L'inserimento lavorativo è subordinato al giudizio di idoneità alla mansione espresso a seguito di visita medica aziendale. Inoltre, in sede di primo convocamento, sarà obbligatorio esibire idonea documentazione attestante il titolo di studio dichiarato.

Termini e Modalità di Candidatura

Tutte le persone interessate al presente annuncio comunicato da Poste Italiane per i posti di lavoro di Corriere, possono prendere tutte le specifiche nozioni collegandosi alla pagina web del Gruppo postale. Fatto questo e presa visione dell'annuncio, sarà possibile presentare la propria domanda di adesione attraverso il sistema telematico tramite il portale di reclutamento di Poste Italiane, alla sezione "Carriere". E' utile sapere che tutte le candidature per l''eventuale selezione e ottenere il posto di lavoro in qualità di Corriere di Poste Italiane, devono essere inviate entro e non oltre le ore 23:59 del 17 settembre 2026.