Sicuritalia assume portierato, staff, pulizie e altro

Per chi è alla ricerca di occupazione, ecco aperte dal Gruppo Sicuritalia, azienda leader in Italia nel settore della sicurezza, del facility management, delle tecnologie integrate e dei servizi fiduciari, una nuova e vasta campagna di reclutamento rivolta a più figure professionali diversificate. Oltre all'ultimo articolo precedentemente annunciato e riferito ai posti di lavoro in Sicuritalia per il profilo di Guardia armata e di Guardia non armata, oggi l'azienda attiva nella sicurezza offre diverse posizioni di inserimento in ambito corporate, commerciale, tecnico, logistico e operativo su gran parte del territorio nazionale. Le selezioni sono aperte sia a professionisti con consolidata esperienza nel settore, sia a giovani candidati interessati a intraprendere percorsi di tirocinio formativo all'interno di una realtà strutturata e in forte espansione.

Profili Staff, Sede e Ingegneria dell'Offerta

Le opportunità di sede e staff direzionale riguardano la gestione dei processi aziendali, l'ambito legal, IT, risorse umane e la progettazione per gare d'appalto:

• Area Manager Operations: Triveneto, Milano (Soft Facilities).
• Ambito Legale & Compliance: Senior Legal Specialist Labour Law (Como), Legal Specialist Privacy & Compliance (Como).
• Risorse Umane (HR): Stage HR Training (Milano), Stage HR Recruiter Operations (Milano).
• Sistemi Informativi & IT: Analista Programmatore SAP (Cagliari), IT Junior Specialist Helpdesk, Sistemi e Supporto Infrastrutturale.
• Ingegneria dell'Offerta & Gare: Responsabile Ufficio Ingegneria dell'Offerta, Bid & Proposal Specialist, Project Cost Controller, Senior Cost Controller, Junior Cost Controller (tutti su Milano).
• Backoffice, Sales & Amministrazione: Key Account Manager (Parma, Treviso, Piemonte, Bari), Back Office Tecnico (Como), Technical Operations Support (Milano, Silea TV), Addetto/a Ufficio Commerciale Inside Sales (Milano), Responsabile Back Office Commerciale Corporate (Milano), Addetto/a Fatturazione (Como), Progettista e Preventivista Soft Facility (Milano), Capo Area Servizi di Presidio (Milano), Junior Operations Manager Presidi (Piacenza).
• Opportunità in Stage: Stage Assistenza Tecnica, Stage Customer Operation, Stage Business Development, Stage Back Office Commerciale (tutti su Milano).

Area Commerciale e Venditori Retail

Per potenziare la rete commerciale, Sicuritalia seleziona Venditori Settore Sicurezza (Retail):

Nord Italia: Bologna, Cremona, Genova, Lecco, Milano, Monza, Parma, Torino.
Centro e Sud Italia: BAT (Barletta-Andria-Trani), Brindisi, Chieti, Firenze, L'Aquila, Roma, Teramo.

Portierato, Reception, Pulizie e Logistica

Per i servizi di gestione accessi, accoglienza, decoro e manutenzione delle infrastrutture per clienti pubblici e privati, le posizioni aperte sono divise per macro-aree geografiche:

• Addetti/e al Portierato e Receptionist: Appiano Gentile (CO), Casaletto Lodigiano (LO), Castelguglielmo (RO), Cividate al Piano (BG), Cremona, Firenze, Marghera (VE), Monfalcone (GO), Monza, Milano, Palosco (BG), Pordenone (PN), Sannazzaro de' Burgondi (PV), Sommacampagna (VR), Trebaseleghe (PD), Treviso, Udine, Verona.
• Servizi di Pulizie e Logistica: Aosta, Castel San Giovanni (PC), Como, Marano Ticino (NO), Milano, Roma, Rovigo, Sacile (PN), Santhià (VC), Torino, Frosinone.

Servizi Operativi di Sicurezza: Aeroporti e Ferrovie

In un unico comparto dedicato al presidio della mobilità e delle grandi infrastrutture di trasporto, aeroportuale e ferroviario, Sicuritalia è costantemente alla ricerca di personale da occupare e collocare nei servizi di accoglienza, assistenza e controllo sicurezza presso hub aeroportuali e snodi ferroviari:

• Ambito Aeroportuale:
  • Accoglienza e Assistenza Passeggeri: Aeroporto di Venezia (VE), Aeroporto di Milano Malpensa (VA).
  • Security Aeroportuale: Aeroporto di Venezia (VE), Orio al Serio (BG), Milano Malpensa (VA).
• Ambito Ferroviario:
  • Security Ferroviaria: Stazioni e nodi ferroviari di Milano, Brescia e Bologna.

Come Presentare la Domanda e Candidarsi

Tutti i candidati interessati a cogliere le nuove opportunità di carriera e a candidarsi per i diversi posti di lavoro in Sicuritalia possono inoltrare la propria candidatura esclusivamente tramite la procedura telematica predisposta dall'azienda. A tal fine si consiglia di preparare un Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato, evidenziando le eventuali esperienze pregresse maturate nel settore di interesse, il titolo di studio posseduto ed eventuali attestati di formazione speciale o abilitazioni professionali. La selezione iniziale avviene direttamente attraverso lo screening dei CV inviati online dal team di Recruitment aziendale; i profili che risulteranno maggiormente in linea per la posizione specifica saranno contattati direttamente per i colloqui conoscitivi e le fasi di valutazione. Per consultare gli annunci, verificare i requisiti preposti e inviare la candidatura online, accedi alla piattaforma ufficiale del gruppo al link sottostante:

CLICCA QUI PER CANDIDARTI IN SICURITALIA

Concorso Marina Militare recluta 2500 allievi VFI

Resa pubblica sul sito del Ministero della Difesa e sul portale inPA, dedicato al reclutamento di nuovo personale nella pubblica Amministrazione, una nuova e imponente opportunità di inserimento nel settore della Difesa, annunciando che la Marina Militare ha indetto un bando per il reclutamento di 2.500 Volontari in Ferma Prefissata Iniziale (VFI) per l'anno 2027. La selezione offre l'accesso a diversi settori d'impiego e specializzazioni, rappresentando un'importante occasione di carriera per i giovani che desiderano entrare a far parte delle Forze Armate.

Posti disponibili e settori d'impiego

I 2.500 posti a concorso sono suddivisi tra due principali corpi della Marina Militare e articolati su vari profili operativi:

• 2.000 posti per il CEMM (Corpo Equipaggi Militari Marittimi): destinati principalmente al settore navale (1.750 posti), oltre che ai settori anfibi, incursori, palombari, sommergibilisti e componente aeromobili.
• 500 posti per le CP (Corpo delle Capitanerie di Porto): ripartiti tra le varie specialità generali (460 posti), componente aeromobili, soccorritori marittimi e sommozzatori.

È prevista inoltre una riserva del 10% dei posti a favore delle categorie tutelate per legge, tra cui diplomati delle Scuole Militari, assistiti degli Istituti di assistenza per orfani delle Forze Armate e figli di militari deceduti in servizio.

Blocchi di reclutamento e scadenze

La procedura concorsuale per accedere ai posti in Marina Militare, si articola su due blocchi distinti di domande e relativi incorporamenti:

• 1° Blocco (1.680 posti): le domande possono essere presentate dal 25 settembre 2026 al 24 ottobre 2026. La partecipazione è riservata ai nati tra il 24 ottobre 2002 e il 24 ottobre 2008.
• 2° Blocco (820 posti): le candidature saranno aperte dal 1° giugno 2027 al 30 giugno 2027 per i nati tra il 30 giugno 2003 e il 30 giugno 2009.

Gli incorporamenti per i candidati idonei e vincitori si svolgeranno scaglionati a partire da giugno 2027 fino a marzo 2028.

Requisiti principali di partecipazione

Per poter inviare la propria candidatura è necessario possedere i seguenti requisiti fondamentali entro la data di scadenza del blocco di riferimento:

• Cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici;
• Età compresa tra i 18 e i 24 anni non compiuti;
• Diploma di istruzione secondaria di primo grado (terza media). Per la sola "Componente aeromobili" è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità);
• Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso per delitti non colposi;
• Idoneità fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze Armate.

Invio della domanda e consultazione del bando

Tutte le persone interessate a presentare la propria domanda di partecipazione, sappia che deve compilata e trasmessa esclusivamente online tramite il Portale dei Concorsi del Ministero della Difesa, accessibile previa autenticazione con identità digitale (SPID, CIE o CNS). La selezione viene pubblicata anche sul Portale del Reclutamento inPA. Per verificare i criteri di valutazione dei titoli, le tabelle dei punteggi e tutti i dettagli operativi per l'invio della candidatura, è consigliabile consultare il testo integrale dell'avviso di selezione.

Per consultare il Bando Integrale e inviare la candidatura clicca qui

Sicuritalia assume Guardie Giurate in 60 città

Sicuritalia, gruppo leader in Italia nel settore della sicurezza vigilanza e dei servizi integrati, ha aperto nuove selezioni di personale su gran parte del territorio nazionale. Le opportunità di inserimento riguardano sia candidati da avviare alla professione di Guardia Particolare Giurata (GPG), sia addetti ai servizi di Security e controllo (non armati), oltre a figure specializzate per le centrali operative. Di seguito riportiamo l'elenco completo delle località interessate dalle assunzioni, suddivise per area geografica per facilitare la consultazione, aggiungendo alle medesime offerte lavoro, che nelle centrali operative di Milano, Piacenza e Parma sono inoltre richieste figure dedicate nel ruolo di Specialista di Centrale Operativa.

Le sedi interessate dalle assunzioni

Le offerte lavoro in Sicuritalia sono distribuite nelle regioni italiane così raggruppate:

Lombardia e area di Milano: Milano (incluso presidio Luxury CityLife), Arcore, Villasanta, Settala, Melegnano, Bellinzago Lombardo, Cambiago, Segrate, Paderno Dugnano, Rho, Castano Primo, Trezzano sul Naviglio, Cinisello Balsamo, Bergamo e provincia (anche per servizi ospedalieri), Brescia e provincia (anche servizi ospedalieri), Como e provincia (Carlazzo, Anzano del Parco, Mariano Comense, Erba, Cantù, inclusi addetti all'indagine commerciale GDO), Varese e provincia (Saronno, Somma Lombardo, Daverio, Gallarate, Castellanza, Gavirate), Pavia, Vellezzo Bellini, Mantova, Suzzara, Cremona, Lecco, Lodi.
Piemonte e Liguria: Torino, Novara, Gattinara (VC), Genova, La Spezia.
Triveneto e Trentino-Alto Adige: Venezia (inclusa Security Portuale e San Donà di Piave), Padova, Vicenza, Rovigo, Verona, Belluno, Treviso (Silea, Conegliano, Montebelluna), Trieste, Gorizia, Udine, Pordenone, Trento, Bolzano.
Emilia-Romagna: Bologna, Modena, Carpi, Piacenza, Parma, Reggio Emilia, Ferrara.
Toscana: Firenze (incluso profilo Autista a Calenzano), Lucca, Livorno, Massa Carrara, Pisa (anche servizi ospedalieri dedicati), Arezzo, Siena, Prato.
Lazio e Marche: Roma, Fiumicino, Fiano Romano, Ancona.
Campania: Pontecagnano Faiano (Salerno).

Requisiti richiesti e mansioni

I requisiti variano a seconda del profilo specifico per cui si invia la candidatura per la posizione di lavoro scelta:

• Guardie Particolari Giurate (GPG): È richiesta la disponibilità al porto d'armi e al lavoro su turni, anche notturni o festivi. Per chi non possiede già i titoli prefettizi (porto d'armi e decreto), l'azienda offre il supporto necessario per il conseguimento. È richiesto il possesso della licenza media o diploma e della patente di guida B.
• Addetti alla Security e Fiduciaria (non armati): Si ricerca personale per attività di controllo accessi, accoglienza, gestione dei flussi e piantonamento non armato presso centri commerciali, eventi o sedi aziendali. Requisiti principali sono l'idoneità fisica, la predisposizione al contatto con il pubblico e la flessibilità oraria.

Candidarsi in Sicuritalia

Tutte le persone interessate alle posizioni di lavoro in Sicuritalia, profilo professionale Guardia Giurata, possono prendere tutte le informazioni relative al presente annuncio collegandosi alla pagina web della società di sicurezza. Effettuato il collegamento al portale, è possibile consultare tutti i dettagli relativi a ciascun annuncio pubblicato, ed inviare il proprio curriculum vitae direttamente tramite la sezione lavora con noi del portale ufficiale di Sicuritalia. In alternativa è possibile candidarsi anche collegandosi sulle principali piattaforme di reclutamento dedicate, in cui sono pubblicate le ricerche di lavoro attive.