venerdì 5 giugno 2026

Rai: selezioni e lavoro per tecnici a Roma e Torino

Selezione RAI 2026: lavoro per Tecnici e Tecnici ICT Diplomati da assumere a Roma e Torino

Selezione RAI 2026: lavoro per Tecnici e Tecnici ICT Diplomati da assumere a Roma e Torino

Una nuova opportunità di inserimento professionale viene offerta nel settore del Servizio Pubblico radiotelevisivo. La RAI – Radiotelevisione Italiana S.p.A. ha pubblicato un avviso di selezione per titoli e prove finalizzato a individuare 10 risorse da impiegare nell'area tecnico-produttiva. Si tratta di un'importante occasione per giovani professionisti, che saranno inseriti in Azienda con un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi. L'offerta prevede una Retribuzione Annua Lorda d'ingresso di circa 24.000 euro (che raggiungerà circa i 26.000 euro al termine dei 36 mesi), a cui si aggiungono i servizi di welfare aziendale, la previdenza complementare e la possibilità di svolgere l'attività in modalità di lavoro da remoto. Le posizioni aperte sono distribuite tra le sedi di Roma (9 posti) e Torino (1 posto), e in fase di domanda sarà necessario indicare una sola sede per cui concorrere.

I Profili Professionali Ricercati

La selezione si concentra su due figure tecniche specifiche destinate a supportare i processi di digitalizzazione e innovazione dell'azienda:

  • Tecnico: si occupa della pianificazione, dello sviluppo, della progettazione, nonché dell'installazione, esercizio e manutenzione degli impianti e delle apparecchiature tecnologiche aziendali, collaborando all'integrazione di nuove tecnologie.
  • Tecnico ICT: con competenze mirate nell'Information and Communication Technology, segue l'intero ciclo di produzione del servizio informatico (dall'ideazione e progettazione fino al collaudo, all'esercizio e alla formazione dell'utente) utilizzando la dotazione di telecomunicazione aziendale.

Requisiti Essenziali per Partecipare

Per essere ammessi alla selezione, i candidati devono possedere obbligatoriamente i seguenti requisiti alla data di scadenza dell'avviso:

  • Età: compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni.
  • Titolo di studio: Diploma quinquennale di Scuola Secondaria di secondo grado. Sono considerati idonei gli istituti tecnici (informatica, telecomunicazioni, elettronica, elettrotecnica, amministrazione e marketing aziendale), gli istituti professionali (manutenzione, industria audiovisiva) e il Liceo Scientifico.
  • Patente di guida: categoria "B" in corso di validità.
  • Cittadinanza: italiana, europea o di Paesi extra-UE con regolare permesso di soggiorno.

Svolgimento delle Prove e Punteggi

L'iter prevede una prima fase di valorizzazione automatica dei titoli inseriti nel modulo online (diploma, certificazioni IT e corsi di formazione post-diploma superiori a 200 ore) per determinare l'accesso alla fase successiva. Le prove d'esame saranno così strutturate:

  • Prima Fase (Preselettiva): un test scritto a risposta multipla che si potrà tenere da remoto nella seconda settimana di luglio. Verificherà la cultura generale, la lingua inglese e le conoscenze tecniche del ruolo (reti, database, sicurezza informatica, algoritmi audio/video).
  • Seconda Fase: un colloquio tecnico e un colloquio conoscitivo-motivazionale in presenza a Roma, a partire dalla seconda metà di luglio. Per l'inserimento in graduatoria è richiesto un punteggio minimo di 30/50 in ciascuno dei due colloqui.
Dotazione tecnica per la prova da remoto: Nel caso in cui la prima prova venga svolta a distanza, sarà obbligatorio disporre di un PC (Windows 8 o MacOs 10.14 e successivi) con browser Google Chrome, webcam, microfono, una connessione internet di almeno 1.5 Mbps e uno smartphone o tablet con installata l'applicazione ProctorExam per il monitoraggio.

Come Presentare la Domanda e Scadenza

La domanda di partecipazione deve essere inoltrata esclusivamente per via telematica. La procedura richiede di:

  1. Accedere al portale ufficiale www.lavoraconnoi.rai.it e registrarsi o effettuare il login.
  2. Selezionare l'avviso denominato "SELEZIONE TECNICI E TECNICI ICT DIPLOMATI 2026".
  3. Compilare il form online allegando in formato PDF: il curriculum vitae in formato europeo con foto, la copia del diploma, la copia della patente B e le eventuali certificazioni o attestati dichiarati.

TERMINE TASSATIVO: Il modulo di candidatura deve essere completato e inviato entro e non oltre le ore 12:00 del 25 giugno 2026. Il sistema informatico non accetterà alcuna domanda oltre l'orario stabilito.

MSC Technology assume: lavoro per 26 profili IT e HR

Assunzioni MSC Crociere a Torino, team tecnologico al lavoro su una nave da crociera con schermi che mostrano le offerte di lavoro digitali.

Il colosso mondiale del trasporto marittimo e delle crociere, MSC, è alla ricerca di personale ma sopratutto di nuovi talenti in Italia. Attraverso la sua divisione tecnologica e operativa, il Gruppo ha aperto una maxi selezione di personale e offre posti di lavoro nella sede di Torino. E' facile comprendere che questa è un'opportunità straordinaria per entrare a far parte di un contesto internazionale, innovativo e in forte crescita, focalizzato sulla digitalizzazione e sullo sviluppo di soluzioni tecnologiche all'avanguardia su scala globale. Di seguito possiamo vedere l'elenco completo dei profili attualmente ricercati e i dettagli utili per inviare la propria candidatura.

Profili Ricercati

Le posizioni aperte si concentrano prevalentemente nell'area Tecnologie dell'informazione (IT), con un'importante apertura anche nel settore delle Risorse Umane.

Area Tecnologie dell'Informazione (IT)

  • Ingegnere di Intelligenza Artificiale
  • Ingegnere dei Dati (Data Engineer)
  • Analista Aziendale Logistico
  • Architetto del Software
  • Coach Agile
  • Ingegnere Azure - Integrazione della sicurezza informatica
  • Specialista in individuazione e intelligence delle minacce informatiche
  • Sviluppatore di Business Intelligence
  • Ingegnere DevSecOps
  • Amministratore del database
  • Sviluppatore Microsoft
  • Sviluppatore Dynamics CRM
  • Sviluppatore Power Platform
  • Sviluppatore frontend di ServiceNow
  • Sviluppatore Web
  • Sviluppatore software WMS
  • Responsabile di prodotto – Dynamics Customer Insights
  • Responsabile del progetto (Project Manager)
  • Coordinatore tecnico
  • Responsabile dei test (Test Manager)
  • Tester (Software Tester)
  • Ingegnere di reti IT
  • Amministratore di sistema Windows
  • Specialista globale in materia di ambiente di lavoro moderno / Intune
  • Specialista in piattaforme tessili (Fabric Platform Specialist)

Area Risorse Umane (HR)

  • Analista di reporting e organizzazione delle risorse umane

Requisiti Generali

Trattandosi di un contesto multinazionale, ai candidati si richiedono generalmente:

  • Formazione scolastica o accademica in linea con il ruolo (Laurea nel settore di riferimento o esperienza equivalente).
  • Competenza specifica nella mansione e nelle tecnologie indicate per ciascun profilo.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, fondamentale per l'interazione quotidiana con i team internazionali di MSC.
  • Capacità di problem solving e propensione al lavoro in team.

Benefit Offerti e Ambiente di Lavoro

Lavorare in MSC Technology Italy non significa solo far parte di un leader globale, ma anche accedere a un ambiente di lavoro dinamico che mette al centro il benessere del dipendente. L'azienda offre infatti un pacchetto completo di vantaggi e benefit:

  • Welfare e Salute: Un sistema di welfare aziendale completo, comprensivo di assicurazione sulla vita e assicurazione sanitaria.
  • Crescita Professionale: Nuove e continue opportunità di apprendimento e formazione, in postazioni di lavoro moderne e tecnologicamente avanzate.
  • Incentivi: Sconti esclusivi all'interno di tutto il Gruppo MSC.
  • Cultura e Community: Un ambiente che promuove l'innovazione e il benessere attraverso meetup, eventi tecnici, tornei di gaming, initiatives di beneficenza aziendali e un programma strutturato di sostenibilità pensato per tutti i dipendenti.

Come Candidarsi

Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante, dove le tue idee possono fare la differenza su scala globale, questa è l'occasione giusta per dare una svolta alla tua carriera. MSC Technology Italy offre la possibilità di crescere professionalmente all'interno di team internazionali, lavorando su progetti innovativi e tecnologie di ultima generazione. Non lasciarti sfuggire l'opportunità di salire a bordo di una delle realtà più solide e in espansione del territorio. Presentare la propria candidatura è semplice e richiede pochi passaggi: è sufficiente visitare il portale ufficiale delle carriere del Gruppo MSC (oppure consultare la pagina aziendale ufficiale su LinkedIn). Selezionando la sede di Torino e il profilo che meglio si allinea alle tue competenze, potrai accedere alla scheda dettagliata del ruolo, cliccare sul pulsante "Fare domanda a" e inoltrare il tuo Curriculum Vitae aggiornato.

Si specifica che MSC garantisce pari opportunità di impiego, senza alcuna distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità o caratteristiche genetiche.

Concorso Funzionari piccoli comuni: 15 Regioni assumono

Concorso Piccoli Comuni: 178 Posti di lavoro a Tempo Indeterminato per Funzionari. Il Bando

È stato pubblicato un importante bando di concorso pubblico, su base territoriale e per esami, finalizzato al reclutamento di 178 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato. I vincitori saranno inquadrati nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione presso diversi Piccoli Comuni italiani, con l'obiettivo di favorire la modernizzazione e la digitalizzazione della pubblica amministrazione locale.

I Posti Disponibili e i Codici di Concorso

I 178 posti sono suddivisi in base alle competenze richieste e ripartiti a livello territoriale. Di seguito i profili cercati e i relativi codici di riferimento:

  • 36 Funzionari con competenze giuridiche
    Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 1 del bando.
    Codici concorso: da GIU-01 a GIU-12
  • 47 Funzionari con competenze economiche e contabili
    Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 2 del bando.
    Codici concorso: da ECO-01 a ECO-12
  • 32 Funzionari con competenze digitali
    Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 3 del bando.
    Codici concorso: da DIG-01 a DIG-10
  • 63 Funzionari con competenze in ingegneria e architettura
    Inquadrati nei ruoli dei Comuni secondo l'Allegato 4 del bando.
    Codici concorso: da TEC-01 a TEC-12

Aree Geografiche e Comuni Interessati

Il concorso ha una forte rilevanza nazionale e copre numerose regioni italiane. I piccoli Comuni che beneficeranno di queste assunzioni si trovano in: Lombardia, Abruzzo, Calabria, Campania, Lazio, Liguria, Veneto, Puglia, Marche, Sicilia, Basilicata, Molise, Piemonte, Sardegna e Toscana.

Nota per i candidati: Tra i tantissimi enti di riferimento figurano i Comuni di Moransengo-Tonengo, Albugnano, Alimena, Amendolara, Aprica, Auletta, Baiano, Belmonte Calabro, Besano, Borore, Caloveto, Campo di Giove, Castelfranci, Castelmola, Isolabona, Laglio, Marliana, Milena, Montefredane, Montemesola, Ripatransone, Sperlonga, Terricciola, Tramutola, Trappeto, Villanova Tulo e molti altri. La ripartizione esatta dei posti per singolo Comune è consultabile negli allegati del bando in base al codice territoriale scelto.

Requisiti d'Accesso e Selezione

Trattandosi di ruoli inquadrati nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione (ex Categoria D), per partecipare è richiesto il possesso della Laurea (Triennale, Magistrale o Specialistica) nelle discipline coerenti con lo specifico profilo per cui si concorre (Giuridico, Economico, Digitale/Informatico, Técnico/Ingegneristico). La selezione dei candidati avverrà per esami, mediante il superamento delle prove che verranno dettagliate nel diario d'esame e che verificheranno le competenze tecniche relative al profilo scelto.

Come Presentare la Domanda: Scadenze

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica. Di seguito le date da tenere a mente:

  • Apertura candidature: 04 Giugno 2026 ore 14:00
  • Chiusura candidature: 23 Giugno 2026 ore 12:00

I candidati interessati dovranno inviare la propria istanza tramite il sito inPA, portale di reclutamento della Pubblica Amministrazione, muniti di credenziali SPID, CIE o CNS e di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) attiva personalmente intestata.