Lavoro per 50 infermieri da concorso pubblico ASST di Milano

Prosegue la ricerca di infermieri e nella sanità Lombarda, annunciando per concorso pubblico l'assegnazione di 50 posti di lavoro in ASST Milano.

La ricerca di personale sanitario sembra non avere fine e in Gazzetta Ufficiale o sui portali delle stesse aziende, ecco comparire nuovi annunci dedicati alla ricerca di professionisti del settore. Ad annunciare questa volta la necessità di inserire nuovo personale all'interno delle proprie strutture assistenziali è l'ASST di Milano e più precisamente l'Azienda Santi Paolo e Carlo, di via A. Rudini, 8, raggiungibile dalla tangenziale Ovest per proseguire verso l'uscita Assago/Mirafiori. Il concorso per Infermieri in ASST Milano sarà espletato per titoli ed esami e asservirà per ricoprire 50 posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno, come da C.C.N.L. del Comparto sanità, in Area dei professionisti della salute e dei funzionari. Si precisa che all'interno del totale dei ruoli è presente una riserva, pari a n° 15 posti, dedicata a V.FF.AA (Codice Ordinamento Militare), congedati dal servizio senza demerito.

Requisiti Infermieri concorso ASST

Per accedere ai posti di lavoro per 50 infermieri a seguito di espletamento del concorso pubblico ASST Milano "Santi Paolo e Carlo", è indispensabile il possesso dei seguenti requisiti:

• cittadini italiani o di Stato membro dell'Unione Europea
• laurea in infermieristica o diploma di infermiere universitario o equiparati titoli
• iscritti all'albo della professione infermieristica
• piena idoneità fisica per il lavoro in concorso
• assenza di condanne, fedina penale intonsa
• nessun provvedimento disciplinare in corso
• ricevuta del versamento obbligatorio di €20 ai fini della partecipazione

Candidatura concorso infermieri

Tutti gli infermieri interessati ai posti di lavoro che a mezzo concorso pubblico ASST Milano saranno assegnati ai vincitori posizionatosi nella graduatoria di merito, potranno effettuare la propria candidatura accedendo al portale della "Azienda sanitaria ASST Santi Paolo e Carlo". A collegamento avvenuto procedere alla sezione "Bandi di concorso" visibile in cima al browser e da qui procedere scorrendo in calce fino a evidenziare la pubblicazione datata 19/05/2026 inerente il "Concorso pubblico per la copertura di 50 posti di infermiere"; da non confondere con quello evidenziato in data precedente per gli stessi posti a tempo determinato. La partecipazione è permessa esclusivamente on line ed è consigliato prendere nota di tutte le informazioni inserite ai fini di un corretto espletamento, pena exclusion.

Convocazione concorso e prove d'esame

Inviata la propria candidatura e se ritenuta idonea, l'iter prosegue con la chiamata a partecipare e con le prove d'esame che consistono in quella scritta, quella pratica e successivamente quella orale. La data sarà resa nota sul sito dell'ASST sopra citato e ha valore di notifica per presentarsi al concorso:

• prova scritta: riguarda su argomenti specifici e inerenti il concorso, anche per specifici quesiti con unico responso o risposta multipla
• prova pratica: si compone verso l'esecuzione di specifiche tecniche infermieristiche, la redazione di documenti e della modulistica, atte a valutare le competenze degli infermieri
• prova orale: domande e risposte inerenti il concorso infermieri, ma anche verso la conoscenza informatica e della lingua inglese

Graduatoria infermieri ASST Milano

Tutti gli infermieri che hanno partecipato al concorso e superato le prove d'esame sopra elencate, saranno ammessi nella graduatoria di merito costituita secondo l'ordine di punteggio registrato da ogni singolo candidato. A parità di punteggio registrato da ogni specifico partecipante, sarà espressa la preferenza verso il candidato più giovane (art.2, comma 9, L.n°191 del 20/06/98). Gli infermieri chiamati dall'ASST Santi Paolo e Carlo avranno stipulato il contratto individuale e dovranno presentarsi inderogabilmente al lavoro presso la struttura sanitaria, nella data a loro indicata. Passato il termine, l'amministrazione interromperà l'eventuale sottoscrizione del rapporto di lavoro e procederà con le chiamate verso altri concorrenti idonei della graduatoria. Importante: la candidatura scade alle 23:59 del 18/06/2026.

Lavoro impiegati UniCredit categorie protette L.68/99

UniCredit annuncia nuove offerte lavoro per impiegati appartenenti le categorie protette L.68/99

Si rinnovano le offerte lavoro in UniCredit a seguito dell'ultimo annuncio rivolto ad assegnare posti di lavoro e stage a laureati e diplomati da assumere in tutta Italia. La notizia più importante, annunciata da UniCredit sul sito ufficiale, è che la ricerca di personale questa volta è destinata e si rivolge integralmente a occupare, all'interno del Gruppo e in diverse piazze del territorio nazionale, impiegati appartenenti le categorie protette L.68/99. Le figure occupate in qualità di impiegati (consulenti commerciali), saranno i nuovi professionisti (Retail Banking Sales), addetti alla vendita di prodotti e servizi finanziari all'interno delle filiali UniCredit di destinazione. Dovranno interagire sia con le persone fisiche ma anche con piccole e medie imprese, proponendo interessanti investimenti, l'apertura di nuovi conti correnti, la stipula di polizze assicurative e di mutui, secondo le esigenze e il target del cliente.

Lavoro UniCredit categorie protette

Di seguito vediamo una locandina che specifica quali sono le città destinatarie dei posti di lavoro per impiegati UniCredit appartenenti le categorie protette L.68/99:

• Posti di lavoro a impiegati categorie protette nelle filiali UniCredit di: Bologna, Milano, Torino, Pordenone, Verona, Genova, Parma
• Posti di lavoro a impiegati categorie protette in UniCredit Direct a: Verona, Bologna, Torino, Milano, Roma

Requisiti Impiegati UniCredit

I futuri impiegati UniCredit appartenenti le categorie protette L.68/99, interessati a un posto di lavoro in una delle sedi nelle città sopra elencate, ai fini della candidatura devono presentare i seguenti requisiti:

• laurea in discipline economiche, o diploma tecnico/liceale
• madrelingua italiana e dimestichezza della lingua inglese
• iscritti alle categorie protette L.68/99
• motivazione al ruolo offerto da UniCredit
• capacità di crescita, comunicativa e relazionale
• spiccata propensione imprenditoriale
• predisposizione al lavoro di gruppo

Candidature lavoro impiegati

Tutte le persone che desiderano candidarsi ai posti di lavoro per impiegati UniCredit e sono appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99, possono prendere tutte le informazioni utili e inerenti il presente annuncio, collegandosi alla pagina ufficiale del gruppo finanziario UniCredit alla sezione "Lavora con noi". Il percorso di selezione, dopo l'invio della candidatura attraverso la locandina "Candidati", presente sulle pagine indicanti il lavoro offerto, avviene inizialmente tramite primo contatto telefonico finalizzato alla conoscenza del candidato con un reclutatore UniCredit. A seguito di contatto telefonico positivo si prosegue con eventuale test online e un Assessment Day, cioè, una giornata dedicata a valutare le competenze tecniche, oppure un colloquio individuale in caso di giudizio favorevole. In ogni modo si avrà una risposta da parte del Gruppo, sia essa positiva, sia essa negativa.

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Lavoro cat. protette in Agenzia delle Entrate a 622 impiegati

Agenzia delle Entrate annuncia posti di lavoro e assume impiegati fra le categorie protette (Art. 1 L. 68/99)

Il Bando di Agenzia delle Entrate è molto interessante in quanto abbraccia tutte quelle persone appartenenti alle categorie protette, Art. 1 della legge 68/99, alla ricerca di un posto di lavoro che li renda qualitativamente più autonomi e integrati all’interno di una società e verso un promettente futuro economico. I posti di lavoro per categorie protette in Agenzia delle Entrate sono rivolti a occupare 622 impiegati a tempo indeterminato e pieno a mezzo selezione pubblica, come stabilito da decreto legge n° 25 del 14 marzo 2025 e ai sensi della legge 68 del 12 marzo 1999 che promotes l’inserimento al lavoro dei cittadini con disabilità. Le persone che, a seguito della selezione pubblica regolata dai CPI (Centri per l'Impiego) di competenza, saranno integrate in Agenzia delle Entrate, otterranno la stipula di un contratto in Area assistenti, famiglia professionale di assistente gestionale, come da CCNL comparto Funzioni Centrali - 2022/2024. L’assunzione degli impiegati è subordinata a un periodo di prova della durata di quattro mesi, utili a individuare l’abilità dei neo dipendenti nelle reali condizioni lavorative. Gli stessi potranno scegliere solo una delle città sotto riportate e nella quale risultano iscritti.

Ripartizione Posti per Categorie Protette

Le Regioni e le città interessate dai posti di lavoro in Agenzia delle Entrate, per un totale di 622 impiegati, sono così suddivise:

• Piemonte: TO 45, CN 7, AL 1.
• Valle d'Aosta: AO 2.
• Lombardia: MI 111, BG 20, BS 18, CO 12, CR 6, VA 4, MN 3, SO 3, MB 2, LC 1, PV 1.
• Liguria: GE 4, SV 1.
• Trentino Alto Adige: TN 17, BZ 5.
• Veneto: VE 45, PD 16, TV 14, VR 10, RO 4, VI 3, BL 1.
• Friuli Venezia Giulia: UD 8, PN 4, TS 2, GO 2.
• Emilia Romagna: BO 15, MO 6, PR 6, RA 4, RE 3, PC 3, FC 2, RN 2.
• Toscana: LU 9, FI 7, PI 6, SI 4, LI 3, PO 3, AR 3, GR 1.
• Umbria: PG 4, TR 1.
• Marche: AN 13, AP 1, FM 1.
• Lazio: RM 91, LT 4, RI 2.
• Molise: CB 2.
• Campania: NA 18, SA 7, AV 2.
• Basilicata: PZ 1.
• Calabria: RC 3, CS 3, KR 2.
• Sicilia: CT 9, PA 8, RG 1.

Requisiti Richiesti

Le persone interessate alle selezioni per impiegati in Agenzia delle Entrate tramite i Centri per l'Impiego (CPI) territoriali devono possedere i seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana;
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (scuola superiore) o titolo equipollente;
• Iscrizione alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/99;
• Iscrizione negli appositi elenchi mirati presso i Centri per l'Impiego (CPI);
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (ove previsto);
• Idoneità fisica allo svolgimento della mansione (compatibile con la propria disabilità);
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;
• Assenza di condanne penali passate in giudicato o procedimenti penali in corso che impediscano l'assunzione nella P.A.

Come Presentare la Domanda

Per accedere alla selezione è indispensabile prendere visione del Bando ufficiale reso pubblico sul portale unico del reclutamento della P.A. all'indirizzo internet www.inpa.gov.it. La presentazione delle domande deve avvenire esclusivamente in via telematica. Tutti i candidati dovranno possedere una PEC (Posta Elettronica Certificata) personale per ricevere le comunicazioni ufficiali. Per l'accesso al portale inPA è necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse modalità di invio della candidatura diverse da quelle indicate nel bando. Eventuali richieste di informazioni possono essere inviate all'indirizzo PEC agenziaentratepec@pce.agenziaentrate.it, indicando tassativamente nell'oggetto il codice: 622 ASS GEST. L'Agenzia è esonerata da responsabilità in caso di mancata ricezione della documentazione.

ATTENZIONE: L’invio delle domande deve essere effettuato entro e non oltre le ore 23:59 del 17 giugno 2026.