Lavoro in BRT Bartolini: selezioni aperte in tutta Italia

Grandi opportunità di impiego arrivano da uno dei marchi più noti e storici nel settore delle spedizioni in Italia. BRT S.p.A., celebre azienda leader nel comparto del corriere espresso e della logistica, ha avviato un massiccio piano di selezioni per il potenziamento del proprio organico. Con oltre 200 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, BRT si contraddistingue per la propria capillarità e per la flessibilità delle soluzioni proposte. Inoltre, dal 2017 la società è entrata a far parte di Geopost, leader europeo nel trasporto espresso, offrendo oggi un servizio sempre più rapido, efficace e flessibile in tutta Europa e nel mondo.

Le posizioni aperte in primo piano

Attive in diverse regioni, le ricerche offrono concrete prospettive di inserimento sia per profili operativi che commerciali. Di seguito un riassunto dei profili ricercati e la relativa distribuzione geografica:

Profilo Ricercato	Sedi di Lavoro Attive
Impiegati Operativi	Imperia, Olbia, Desenzano del Garda, Bologna Interporto (Ufficio Partenze)
Supervisori Operativi / Capi Turno	Settimo Torinese (Arrivi), Padova (Messaggeria), Rovereto (Partenze)
Field Sales & Inside Sales (Commerciali)	Milano, Bologna, Imperia, Savona, Rovereto, Verona, Regione Lombardia
Area Marketing, IT & Safety (Sede)	Bologna (Junior Digital Marketing Stage, Cybersecurity Specialist, DevOps Engineer)

Requisiti e Mansioni principali

Le selezioni sono aperte a candidati purché in possesso dei seguenti requisiti fondamentali: laurea per i ruoli specialistici o informatici, per i profili operativi e commerciali è sufficiente un diploma. Completano il profilo precisione, flessibilità, buone conoscenze informatiche, doti comunicative-relazionali e il possesso della patente di guida B. Le risorse si occuperanno delle seguenti attività secondo inserimento:

• Area Logistica e Operativa: supervisione e gestione delle merci in magazzino (flussi di arrivi o partenze), inserimento dati, attività di bollettazione e accoglienza al front office della filiale.
• Area Commerciale (Sales): sviluppo della rete commerciale sul territorio, mappatura e acquisizione di nuovi clienti, mantenimento del portafoglio account e vendita diretta dei servizi di trasporto.
• Area Stage e Specialistici: monitoraggio quotidiano delle piattaforme web e supporto al Digital Marketing (sede di Bologna); gestione e sviluppo delle infrastrutture informatiche e della sicurezza aziendale per i ruoli IT.

Cosa offre l'azienda: Welfare e Sviluppo

BRT si impegna a garantire un ambiente di lavoro stimolante, attento al benessere dei dipendenti e orientato alla crescita professionale. L'offerta aziendale prevede infatti:

• Retribuzione incentivante: per le figure commerciali inserite sul territorio è prevista una retribuzione e provvigioni di sicuro interesse, con una RAL indicativa compresa tra i 30.000,00 e i 40.000,00 euro lordi annui (a seconda del ruolo e della sede).
• Piani di Welfare: pacchetti di servizi e benefici dedicati al dipendente e alla sua famiglia.
• Formazione continua: programmi di formazione trasversale, sia di natura tecnica che esperienziale, per accrescere le competenze sul campo.
• Valorizzazione del talento: percorsi di sviluppo strutturati all'interno di un contesto internazionale di successo, in forte espansione e diversificazione.

Come presentare la domanda

Gli interessati a partecipare alle selezioni per i posti di lavoro in BRT ex Bartolini, possono sottoporre la propria candidatura visitando il portale ufficiale delle carriere dell'azienda e prenderne completa visione. Fatta la propria scelta dopo aver analizzato tutti i profili all'interno dell'elenco dettato dalla sezione "Guarda le selezioni aperte", comprese quelle di prossimo aggiornamento, sarà sufficiente registrarsi tramite il form telematico dedicato, selezionare l'annuncio specifico di proprio interesse e caricare il proprio Curriculum Vitae aggiornato. Le ricerche finalizzate all'assunzione di nuovi dipendenti in BRT, sono rivolte a candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006).

ADR assume addetti pulizie con licenza media

Nuove e interessanti prospettive di lavoro arrivano dal settore aeroportuale del Lazio. Il Gruppo Aeroporti di Roma (ADR), solida e prestigiosa realtà che gestisce lo scalo della Capitale, ha aperto le selezioni per l'assunzione di Personale addetto alle pulizie. L'inserimento avverrà direttamente tramite l'azienda partner Airport Cleaning, che si occupa nello specifico di garantire i massimi standard di decoro e igiene all'interno dello scalo. Se stai cercando un impiego stabile, all'interno di un contesto dinamico, internazionale e in continua crescita, questa potrebbe essere l'occasione giusta.

I dettagli dell'offerta: Contratto e Retribuzione

L'azienda ADR offre una proposta contrattuale trasparente, con inserimento diretto e concrete prospettive di continuità nel tempo. Di seguito lo specchietto riassuntivo delle condizioni offerte:

Caratteristica dell'Offerta	Dettagli e Condizioni
Sede di Lavoro	Fiumicino Aeroporto (Roma)
Tipologia Contratto	Tempo determinato direttamente con l'azienda, rinnovabile nel tempo
Orario di Lavoro	Part-time su turni articolati nelle 24 ore
Retribuzione (RAL)	€ 14.400,00 lordi annui (riferiti a un part-time di 6 ore giornaliere)
CCNL Applicato	Multiservizi
Benefit inclusi	Parcheggio gratuito all'interno dello scalo aeroportuale

I requisiti richiesti: Basta la Licenza Media

Uno degli aspetti più interessanti di questa ricerca di personale riguarda il titolo di studio richiesto, rendendo l'opportunità accessibile a una platea molto ampia di candidati:

• Titolo di studio: Diploma di scuola media inferiore (licenza media).
• Esperienza pregressa: Aver maturato esperienza nel ruolo in contesti pubblici e complessi (come aeroporti, centri commerciali, ospedali, strutture alberghiere o similari), sviluppando una spiccata attenzione al cliente.
• Competenze attitudinali: Forte orientamento alla qualità del servizio, attitudine alla risoluzione dei problemi, gestione delle priorità e spiccato senso di affidabilità e responsabilità.
• Mobilità: Possesso della patente di guida di categoria B.

Principali attività e mansioni

Le risorse inserite al lavoro si occuperanno di curare gli aspetti inerenti il decoro e la pulizia delle aree aperte al pubblico, come i servizi igienici, le sale imbarco, le sale partenze e i relativi arredi, garantendo il perfetto riordino e l'igienizzazione dei locali. Nel dettaglio, le attività prevedono:

• Adottare tecniche, prodotti e strumenti professionali per la pulizia in base alla tipologia di superficie e al grado di sporco, prestando attenzione anche al fattore ecologico.
• Applicare rigorosamente la separazione dei rifiuti e le norme di tutela dell'ambiente (raccolta differenziata).
• Mantenere in perfetto ordine e curare il ripristino delle apparecchiature e degli strumenti d'uso ricevuti in dotazione.
• Conoscere e rispettare scrupolosamente le misure di prevenzione degli infortuni e le norme igienico-sanitarie, in particolare per l'utilizzo di macchinari o prodotti specifici.

Come inviare la candidatura

Tutte le persone interessate alla posizione di lavoro per addetti pulizie all'interno della società Aeroporti di Roma, possono presentare la propria domanda direttamente sul portale web ufficiale dedicato alle carriere, registrandosi e caricando il proprio Curriculum Vitae aggiornato nella sezione dedicata alle ricerche in corso per Airport Cleaning. La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) ed è inoltre ugualmente tutelata ai sensi della Legge 68/99 per le Categorie Protette.

Verisure assume: centinaia i posti di lavoro in tutta Italia

Assunzioni Verisure per centinaia di posti di lavoro disponibili in tutta Italia

Verisure, azienda leader nel settore dei sistemi di sicurezza e degli allarmi monitorati, ha aperto una maxi campagna di reclutamento finalizzata alla copertura di centinaia di posti di lavoro. Le opportunità di impiego sono diffuse su tutto il territorio nazionale e interessano sia l'area commerciale e tecnica, sia i ruoli di supporto operativo e Information Technology all'interno degli uffici aziendali. Notizia allettante per i profili commerciali, sono rese note e presentate da un percorso di inserimento orientato alla stabilità economica, con provvigioni e guadagni competitivi, supporto tecnologico costante e reali possibilità di crescita professionale.

Profili Commerciali e Vendite

Il gruppo della sicurezza è alla ricerca di candidati motivati per ampliare il proprio team sales. Le figure inserite si occuperanno della promozione e della vendita dei sistemi di protezione Verisure. Di seguito le principali posizioni aperte nell'area vendite:

• Consulenti Commerciali / Sales Account / Agenti di Vendita: Ricerche attive in Lombardia, in particolare a Milano, Rho, Arese, Legnano e Sesto San Giovanni.
• Agente di Commercio: Opportunità capillarmente diffuse sul territorio, con posizioni disponibili in ben 51 sedi italiane.
• Consulente Commerciale Senior: Inserimenti previsti all'interno di una rete vendite strutturata, con ricerche aperte in 38 sedi.

Tecnici Installatori e Assistenza

Grandi opportunità anche per l'area tecnica. Verisure seleziona Installatori di Impianti di Sicurezza che si occuperanno del montaggio dei sistemi di allarme presso i clienti, del collaudo dei dispositivi e della manutenzione. Tra i requisiti principali richiesti per queste figure ci sono il possesso del diploma di maturità e la patente di guida B. Le zone di inserimento recente includono:

• Novara (richiesta esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione, previste provvigioni competitive)
• Alessandria (gestione e installazione su pacchetto clienti già acquisito)
• Asti (gestione e installazione su pacchetto clienti già acquisito)

Back Office e Supporto Commerciale

Per ottimizzare i processi aziendali, Verisure cerca figure di Back Office da inserire all'interno dell'area Commerciale. Queste risorse svolgono un ruolo chiave di raccordo e "collante" tra la rete di vendita e i tecnici installatori sul territorio, occupandosi principalemente del monitoraggio delle attività ordinarie. Le ricerche attuali prevedono contratti con diverse formule orarie:

• Bergamo: Selezione aperta per un inserimento con orario Full-Time.
• La Spezia: Selezione aperta per un inserimento con orario Part-Time.

Opportunità in Ambito IT e Centrali Operative

La crescita di Verisure investe anche i comparti tecnologici e di controllo centralizzato, con selezioni destinate a profili specialistici e di staff:

• Analista Funzionale (Roma): Inserimento nell'area IT & Product per professionisti pronti a lavorare in un team dinamico, con l'obiettivo di ottimizzare i servizi e i prodotti dedicati alla protezione di famiglie e imprese.
• Operatori di Centrale Operativa (H24): Personale addetto alla gestione remota dei segnali di allarme e SOS, con richiesta di gestione dello stress e disponibilità al lavoro su turni.
• Customer Care: Addetti all'assistenza clienti e alla risoluzione di problematiche amministrative o tecniche.

Come candidarsi

Tutte le persone interessate alle assunzioni Verisure e in possesso dei requisiti citati su ogni profilo in elenco, compresi quelli frequentemente aggiornati sul portale della società, possono inoltrare il proprio curriculum vitae visitando la sezione ufficiale "Lavora con noi" del portale aziendale. All'interno della piattaforma di recruiting è data la possibilità di filtrare i diversi annunci per area professionale (Sales, Technical Assistance, Business Support, IT) e per città, inoltrando la propria candidatura direttamente per la posizione di lavoro desiderata ed entrare nella multinazionale Verisure.