Concorso amministrativi ASL: lavoro a tempo indeterminato

Concorso Assistenti Amministrativi Roma 2026: 131 Posti di lavoro a Tempo Indeterminato (ASL e Ospedali)

Nuove e interessanti opportunità possono essere oggi pubblicate in Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, grazie al grande concorso pubblico, per titoli ed esami, che definisce la copertura a tempo pieno e indeterminato di 131 posti di lavoro nel profilo di Assistente Amministrativo (Area degli Assistenti - Ruolo Amministrativo). Il Bando comunica che si tratta di una selezione in forma aggregata gestita dall'ASL Roma 3, volta a soddisfare le esigenze di personale di numerose aziende sanitarie e ospedaliere di Roma. L'inserimento al lavoro del nuovo personale, offre un'importante opportunità di stabilizzazione lavorativa nel settore amministrativo sanitario pubblico.

Suddivisione dei 131 Posti per Azienda Sanitaria

Il concorso viene svolto in forma aggregata. Questo significa che i candidati utilmente collocati in graduatoria verranno ripartiti per soddisfare le esigenze delle seguenti strutture:

• ASL Roma 3 (Azienda capofila)
• Ares 118
• ASL Roma 2
• A.O.U. Policlinico Umberto I
• A.O.U. Sant'Andrea
• A.O. San Camillo Forlanini
• ASL Roma 1
• A.O. San Giovanni Addolorata
• A.O.U. Policlinico Tor Vergata

Requisiti di Ammissione

Per partecipare alla selezione bandita a mezzo concorso pubblico da ASL Roma 3, tutti gli interessati candidati devono presentare il possesso dei requisiti generali, previsti dall'ordinamento per l'accesso ai concorsi pubblici e dei titoli di studio specifici normati per l'Area degli Assistenti (Ruolo Amministrativo). Tra i requisiti principali e immancabili troviamo:

• Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell'Unione Europea (o altre categorie equiparate per legge).
• Età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai limiti previsti per il collocamento a riposo d'ufficio.
• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (Diploma di Maturità quinquennale).
• Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni specifiche relative al profilo professionale messo a concorso.

Il testo integrale del Bando di concorso, contenente i dettagli relativi ai titoli ammessi, alle riserve di legge e alle modalità di valutazione dei titoli, è consultabile sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sui siti istituzionali delle rispettive aziende sanitarie coinvolte.

Come Inviare la Domanda e Scadenza

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in forma telematica. Non saranno prese in considerazione istanze trasmesse tramite canali differenti come PEC, raccomandata postale o consegna a mano.

• Piattaforma di iscrizione: La compilazione e l'invio della domanda dovranno avvenire connettendosi al portale dedicato aslroma3.concorsismart.it.
• Termine di scadenza: Il sistema telematico rimarrà attivo fino al trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora il termine coincida con un giorno festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno lavorativo successivo.

Informazioni e Contatti Utili

Per ulteriori chiarimenti o informazioni in merito alla procedura concorsuale, gli interessati possono rivolgersi all'U.O.C. Risorse Umane dell'Azienda U.S.L. Roma 3, sita in via Casal Bernocchi n. 73, oppure contattare i seguenti recapiti telefonici:

06 56487532  - 06 56487910 - 06 56487551

ANAS SARDEGNA: lavoro fisso da 39mila€ a CA e SS

La Sardegna apre a nuove importanti opportunità di impiego nel settore pubblico, grazie all'azienda Anas S.p.A. che ha avviato una selezione per reclutare personale da assumere a tempo indeterminato presso le sedi di Cagliari e Sassari. La ricerca è rivolta a diplomati che saranno inseriti con profilo professionale di Assistente Tecnico (Specialist Nulla Osta Tecnici) e offre, oltre che una posizione solida anche una retribuzione annuale decisamente attrattiva. Si tratta di un'occasione straordinaria per chi è in cerca di una posizione di lavoro "seria e concreta", considerando che per l'accesso è richiesto il diploma e che lo stipendio base prevede una Retribuzione Annuale Lorda (RAL) di 39.449,20 euro, a cui si sommano le varie indennità previste dal CCNL Anas 2025-2027.

I Requisiti Richiesti

Per poter inviare la propria candidatura alla selezione Anas in Sardegna, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti fondamentali:

• Titolo di studio: Diploma di geometra o titoli equipollenti.
• Esperienza: Almeno 2 anni nel settore dei lavori pubblici, preferibilmente nella realizzazione di infrastrutture stradali.
• Competenze tecniche: Conoscenze di base di progettazione, costruzione e geometria stradale, oltre alla conoscenza del Codice della Strada.
• Abilitazioni: Possesso della patente di guida "categoria B".

Rappresenta inoltre un important titolo preferenziale in fase di screening dei curricula la residenza nella Regione Sardegna.

Mansioni e Attività Previste

La risorsa selezionata per le sedi sarde verrà inserita nelle attività operative aziendali occupandosi nello specifico di:

• Supporto tecnico: Collaborazione attiva alle fasi di progettazione e alle procedure esecutive degli interventi stradali.
• Contabilità lavori: Attività di misurazione dei lavori e collaborazione nella revisione tecnico-contabile.
• Rilascio Nulla Osta: Gestione dell'istruttoria documentale d'ufficio integrata da verifiche ispettive e sopralluoghi diretti in loco.

Come Presentare la Domanda

La procedura di selezione per i posti di lavoro in Anas si svolge interamente online e per partecipare occorre seguire questi passaggi:

• Invio telematico: La domanda deve essere inoltrata esclusivamente tramite il portale web ufficiale delle ricerche di personale del Gruppo Ferrovie dello Stato / Anas.
• Termine ultimo: La scadenza per l'invio telematico della candidatura è tassativamente fissata per il giorno 12 luglio 2026.
• Compilazione del format: È fondamentale esplicitare con precisione tutti i requisiti nel format, poiché ai fini dello screening verranno valutati solo i dati inseriti a sistema al momento dell'invio.

Roma lavoro: maxi selezione per 700 autisti con terza media

Arriva una svolta importantissima per il trasporto pubblico della Capitale che si traduce in un'occasione occupazionale senza precedenti. È in partenza un piano di inserimento straordinario per ben 700 autisti TPL, che vedrà un momento decisivo nell'evento di selezione in programma il prossimo 1° luglio. A gestire questa imponente campagna di assunzioni a tempo indeterminato è la società Cilia Italia s.r.l. (Gruppo RATP Dev Italia). La particolarità di questa offerta, oltre che aprire nuove chance a chi sta cercando innovative opportunità occupazionali, é che si espande rendendosi accessibile a moltissimi candidati, perché, "notizia sensazionale", non necessita essere in possesso di una patente di guida di categoria superiore, ma è indispensabile il solo possesso della più comune patente di categoria B e della scuola dell'obbligo (Licenza media inferiore).

| IL PERCORSO FORMATIVO E LE PATENTI GRATUITE

Oltre alla particolarità dell'offerta come sopra descritta, un altro interessante aspetto dell'iniziativa data dall'Accademia Roma, per i posti di lavoro per autisti Bus, riguarda il totale sostentamento delle spese da sostenere per diventare professionisti del volante alla guida degli autobus assegnati. I candidati selezionati saranno inseriti in un percorso specialistico presso autoscuole di fiducia indicate dall'Azienda. Tutti i costi dei corsi, degli esami e delle visite sanitarie saranno interamente a carico di Cilia Italia. L'impegno ufficiale della società prevede l'assunzione con contratto permanente non appena l'allievo avrà conseguito la Patente di guida categoria D e la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) per il trasporto di persone.

| COSA OFFRE L'AZIENDA: STIPENDIO E BENEFIT

Una volta ottenute le necessarie abilitazioni professionali, i nuovi autisti entreranno a far parte del team aziendale con ottime condizioni contrattuali e una serie di importanti tutele per il lavoratore:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno (CCNL Autoferrotranvieri).
• Retribuzione media mensile di circa 1.600 euro.
• Erogazione della tredicesima e quattordicesima mensilità.
• Assegnazione di buoni pasto giornalieri.
• Copertura sanitaria integrativa tramite il Fondo TPL Salute e fondo pensione dedicato.

| I REQUISITI RICHIESTI PER PARTECIPARE

Per accedere alle selezioni dell'Accademia Roma non è richiesto il diploma di scuola superiore. I requisiti fondamentali previsti dal bando ufficiale sono i seguenti:

• Avere compiuto almeno 21 anni di età.
• Possedere la licenza di scuola media inferiore (o titolo equivalente).
• Possesso di patente B da almeno 12 mesi (valida anche la patente C o CE).
• Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
• Cittadinanza italiana, UE o regolare permesso di soggiorno per motivi di lavoro.
• Godimento dei diritti civili e politici e assenza di condanne penali ostative.

| COME INVIARE LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

Gli interessati a intraprendere la carriera di conducente di linea possono presentare la propria candidatura direttamente attraverso i canali di reclutamento ufficiali della società, allegando il proprio curriculum vitae dettagliato e i dati della propria patente. Si specifica che, per ragioni di trasparenza, i candidati giudicati idonei al posto di lavoro per autisti di bus, saranno sottoposti alle visite mediche di rito per la verifica dell'idoneità psicofisica. Inoltre, in caso di dimissioni volontarie rassegnate entro i primi tre anni dall'assunzione, è previsto un rimborso proporzionato dei costi della scuola guida sostenuti dall'Azienda. 

Clicca qui per consultare il bando completo, disponibile sul sito ufficiale di Cilia Italia