La Regione Emilia Romagna ha reso ufficialmente pubblico l'avvio di un nuovo Bando di concorso per 96 posti di lavoro a Agenti di Polizia Locale. Il personale sarà assunto a tempo indeterminato.
Bandi come questo appena reso pubblico dalla Regione Emilia Romagna, sono in tanti ad attenderli con trepidante attesa, e quando finalmente vengono pubblicati sui Bollettini regionali, ecco comparire nuovamente la speranza e il sorriso sul volto di tutte le persone che vogliono un posto di lavoro a tempo indeterminato. Così è reso pubblico sul BUR dell'Emilia Romagna che ha ufficializzato l'avvio del concorso per 96 posti di lavoro a Agenti di Polizia Locale. I contratti, a seguito di espletamento della fase concorsuale, saranno assegnati ai nuovi dipendenti, a tempo indeterminato e pieno, come da CCNL Comparto Funzioni locali (Area Istruttori). Si fa presente che il numero di posti in concorso contengono una riserva (29) da assegnare a V.FF.AA.
Concorso Polizia Locale: i Comuni
Sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna, sono comunicati come di seguito quali sono i Comuni interessati dalle assunzioni, che a seguito di concorso pubblico vedranno inseriti al loro interno i 96 Agenti di Polizia Locale:
- Reggio Emilia-Modena (tot. 45): 5 Reggio nell'Emilia, 3 Modena, 1 U. C. Pianura Reggiana, 1 U. Tresinaro Secchia, 1 U. Terre di Castelli, 1 U. Terre D'Argine, 1 U. Colline Matildiche (Riserve 4).
- Parma (tot. 45): 45 C. Parma (Riserve 14).
- Bologna (tot. 17): 10 C. Bologna, 2 C. S. G. in Persiceto, 1 C. Pianoro, 1 C. Sala Bolognese, 1 C. Monterenzio, 1 U. C. Terre di Pianura, 1 C. S. Lazzaro di Savena (Riserve 5).
- Forlì-Cesena-Rimini (tot. 11): 5 U. Rubicone e Mare, 3 C. Rimini, 2 C. Cesena, 1 Provincia Forlì-Cesena (Riserve 3).
- Ferrara-Ravenna (tot. 10): 8 C. Ferrara, 1 C. Ravenna, 1 C. Cervia (Riserve 3).
- compiuto il 18esimo anno e non superato il 36esimo (39 anni se assunti nello specifico ruolo a tempo determinato).
- cittadino italiano.
- diploma di scuola superiore (scuola secondaria di secondo grado).
- possesso dei diritti politici e civili.
- regolare possesso della Patente Cat. B.
- regolare servizio militare per i maschi nati entro il 1985.
- nessun impedimento all'ottenimento del porto d'armi.
- assenza di condanne e procedimenti penali che impediscono l'assegnazione al posto di lavoro nella Polizia Locale.
- assenza di dispensa, destituzione o licenziamento da P.A.
- possesso dei requisiti psico-fisici-attitudinali al lavoro.
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