BRT ex Bartolini SpA, ha annunciato l'avvio di nuove selezioni finalizzate all'assegnazione di diversi posti di lavoro per impiegati operativi, responsabili e altri in molte città italiane.
L'azienda BRT, ex Bertolini SpA fino al giugno 2011, con sede ufficiale a Bologna e occupata nel settore trasporto merci operata su gomme a livello nazionale che internazionale, ha comunicato sul proprio sito la ricerca di impiegati operativi e responsabili settori divisionali da collocare all'interno delle numerose sedi sparse sul territorio italiano. I posti di lavoro annunciati da BRT, azienda italiana controllata per la maggior percentuale (circa l'85%) dalla società francese La Poste, andranno a ricoprire numerose e diverse realtà all'interno della società di trasporto merci nelle sedi italiane e molti di questi si rivolgono ad ambosessi nel rispetto delle pari opportunità, come da legge 903 del 1977 e della legge 125 del 1991.
BRT lavoro e sedi
Per iniziare vediamo quali sono le città interessate dai posti di lavoro in BRT SpA per i profili impiegati operativi, responsabili e...:
- VI - BO - CS - BS - IM - VA - NA - MI "Impiegato operativo"; BO - PV "Impiegato prese e consegne"; BS - MI "Impiegati assistenza clienti"; FI - MI - PR "Impiegati ufficio partenze"
- BO: "Cloud system engineer", "Account specialist senior", "Cybersecurity specialist", "Data analytics specialist", "Intern certificazione sistemi", "Media relation & content specialist", "Sales analyst"
- BS Cazzago San Martino - RM Pomezia - MI Mecenate - PI Crespina - FI Campi Bisenzio: "Commerciale".
- MI - PR - PE - PI "Supervisore operativo arrivi"; BO "Supervisore operativo consegne"; FI - PE - TO - PV - MI "Supervisore partenze"
- CE Marcianise "Coordinatore autotrasporti"
- OT Olbia "Responsabile di filiale"
Requisiti lavoro BRT
Per accedere alle offerte lavoro BRT, rese pubbliche al paragrafo soprastante e sul sito della società, è indispensabile che i candidati interessati possiedano ai fini delle candidature i seguenti requisiti:
- Impiegati: diploma di scuola superiore, dimestichezza con l'informatica, conoscere il territorio, esperienze pregresse nel settore, capacità risolutive e di analisi
- Responsabili: laurea, dimestichezza con l'informatica, esperienza pregressa, conoscere il territorio, organizzazione, capacità analitiche e gestionali, autorevolezza e capacità di guida del personale
- Commerciale: tiolo di laurea o diploma, capacità di analisi, problem solving, attitudine negoziale, conoscere il territorio, conoscenza dell'informatica, esperienze pregresse nel settore
- Supervisori: diploma di scuola superiore, capacità di risoluzione dei problemi, analitiche e organizzative, ottima conoscenza dell'informatica, pregressa esperienza nel settore, disponibilità a turnazione notturna
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