UniCredit S.p.A. ha reso pubblica la nuova campagna rivolta alle offerte di lavoro e stage per impiegati da assumere nelle filiali italiane. Vediamo di cosa si tratta.
E' stata recentemente avviata da UniCredit, la campagna di ricerca finalizzata alle selezioni di nuovo personale da collocare nelle filiali italiane. I posti di lavoro e stage UniCredit, gruppo bancario internazionale fondato nel 1998 dalla fusione di più gruppi, società per azioni con sede principale a Milano e con oltre 15milioni di clienti, è pronta a selezionare e offrire posti di lavoro per impiegati da collocare nei diversi settori al servizio delle proprie filiali sparse sul territorio nazionale. Alcuni dei contratti stipulati a seguito di selezione da parte delle risorse umane incaricate, saranno per la maggior parte assegnati a tempo indeterminato e altri nella tipologia di apprendistato professionalizzante o di stage a tempo indeterminato, che a seguito di percorso formativo permetteranno certamente di essere tramutati a tempo pieno e indeterminato.
Posizioni lavoro UniCredit
La ricerca avviata da UniCredit per i posti di lavoro e stage da assegnare nelle filiali italiane è rivolta alle seguenti figure:
- MI - stage con scadenza candidature 2024: "Client risk management institutional sales", "FX options trading" 31/03. "CRM reporting e planning", "Valutation risk management", "Client solution processes and risk audit", "DEBT markets syndication", "DEBT capital markets Italy-MI" 30/06. "Equity and credit flow" 15/10. "Retail structuring-client risk management" 20/11. ""Offer strategic portfolio and securitization" 10/12.
- MI - stage: "Infrastructure & export finance solutions", "M&A sector TMT", "DEBT market/leveraged financing", "Strategy equity solutions/derivatives & structures financing", "Credit risk management CE&EE", "Distribution & cross-asset process excellence", "Client risk management business development".
- MI- contratto tempo indeterminato: "Gestore private client network", "Unicredit Graduate program client solutions", "Graduate program FX/rates sales-cts commercial Banking Italy"
- MI-TO apprendistato: "Wealth management i customer assistant"
- MI-RM stage: "Product, services & new solutions development"
- TO stage: "Cyber security"
- CR-AN,BO,TN,GE,TS,RM,TO,VE,MI,FI,CA,PG,BA: "Consulente di filiale"
- Stage: studenti in scienza dei dati/matematica applicata/informatica/mercati finanziari, o laurea triennale o sutente universitario che frequenta un master. Perfetta conoscenza della lingua inglese (minimo B2), capacità di analisi, disponibilità di gruppo, conoscenza deigli strumenti informatici, disponibile al tempo pieno
- Apprendistato consulenti di filiale: diploma tecnico o laurea I° o II° livello, ottimo giudizio di voto, buona dimestichezza della lingua inglese (minimo B2) e della madrelingua italiana. Capacità relazionali con la clientela, conoscenza degli strumenti informatici. (In alcune città "vedi pag. web" le posizioni sono aperte anche alla cat. L.68/99)
- Contratto tempo indeterminato: trascorsi minimo due anni dall'ottenimento del diploma di laurea magistrale con ottimi voti, nelle materie: matematica, finanza, economia, ingegneria, statistica, STEM. Ottima dimestichezza con la lingua inglese (livello minimo B2). Disposo a trasferte internazionali,. Spirito di iniziativa, creatività, talento e capacità relazionali
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